Cuba abre la puerta a contratación directa de trabajadores cubanos por empresas extranjeras

Qué pasó

Las representaciones comerciales extranjeras en Cuba ahora pueden contratar directamente a sus empleados cubanos. Esto elimina la necesidad de intermediación obligatoria a través de empresas estatales, cambiando las reglas laborales en la isla.

Dónde y cuándo

Este cambio ocurre en Cuba y se oficializó con el Decreto-Ley 137 de 2026, publicado en la Gaceta Oficial No. 82 Ordinaria. La Resolución 62/2026 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social detalla las nuevas normas, reemplazando al decreto de 2019.

Por qué es importante

La medida facilita las relaciones laborales directas entre empresas extranjeras y trabajadores cubanos. Las empresas extranjeras asumen ahora directamente las obligaciones de empleador, promoviendo una mayor autonomía y responsabilidad en el proceso de contratación.

Qué dicen las partes

El gobierno cubano implementó este cambio como parte de sus reformas económicas. Las representaciones comerciales extranjeras ahora tienen la opción de contratar directamente o seguir usando entidades empleadoras autorizadas, asumiendo las normativas laborales y de seguridad social.

Qué viene ahora

Se espera que esta modificación agilice los procesos de contratación y atraiga más inversión. Las empresas extranjeras deberán cumplir con las escalas salariales y la norma de incorporar un trabajador cubano por cada extranjero, vigilando los próximos pasos de su aplicación.