Cuba: Trabajos Interruptos Recibirán un 60% del Salario a Partir del Segundo Mes

Qué pasó

El Gobierno cubano ha aprobado un nuevo decreto, el 149/2026, que modifica el tratamiento salarial para los trabajadores estatales cuyas labores se vean interrumpidas por la crisis económica y energética del país.

A partir del segundo mes de interrupción, estos empleados podrían recibir un pago reducido del 60% de su salario básico diario, pero esto no será automático.

Dónde y cuándo

Esta medida, oficializada el 28 de mayo de 2026 y publicada en la Gaceta Oficial, aplica a trabajadores estatales en toda Cuba cuyas actividades se paralizan total o parcialmente.

Afecta a empleados que no pueden continuar sus funciones habituales debido a la falta de insumos, apagones o reducción de operaciones, un escenario común en la actualidad cubana.

Por qué es importante

El decreto busca ofrecer un paliativo salarial en situaciones de paralización prolongada, aunque con condiciones restrictivas.

Para los trabajadores, significa una reducción significativa de sus ingresos, evidenciando la profunda crisis económica que atraviesa el país y su impacto directo en el empleo estatal.

Qué dicen las partes

Las entidades estatales deben declarar a los empleados como "trabajadores disponibles" si la paralización se extiende por dos meses. Deben demostrar que agotaron todas las opciones de reubicación antes de aplicar el pago reducido del 60%.

La decisión final sobre este pago excepcional requiere consulta sindical y análisis en asamblea de trabajadores, además de la aprobación del jefe de entidad.

Qué viene ahora

Los trabajadores declarados "disponibles" tendrán prioridad si la actividad económica se restablece. Las direcciones municipales de Trabajo coordinarán vacantes para facilitar la reubicación.

El Ministerio de Trabajo supervisará el cumplimiento y reportará al Consejo de Ministros, reflejando el impacto de la crisis en el empleo y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios.