Cubanos en Tapachula: Inconvenientes salariales en obras de construcción

Qué pasó

Un grupo de trabajadores migrantes, entre ellos varios cubanos, ha alzado la voz en Tapachula, Chiapas. Denuncian que empresas constructoras les adeudan salarios por trabajos realizados en proyectos habitacionales. Estos pagos incompletos o inexistentes llevan varios meses afectando a los trabajadores.

La situación se repite en diferentes obras. Los afectados señalan que la falta de pago ha creado serias dificultades para cubrir sus necesidades más básicas, como comida y vivienda.

Dónde y cuándo

La denuncia abarca obras en Tapachula, Chiapas. Específicamente, se mencionan trabajos en el fraccionamiento “El Relicario”. Anteriormente, otros migrantes estuvieron vinculados a proyectos de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi).

Las labores iniciales ocurrieron entre enero y marzo. Los trabajadores cubanos y de otras nacionalidades no recibieron el pago completo acordado. Las deudas acumuladas entre varios empleados superarían los 60 mil pesos.

Por qué es importante

Esta situación es crucial porque afecta directamente la subsistencia de trabajadores migrantes, quienes dependen de estos salarios para vivir. La falta de pago no solo genera precariedad económica, sino también estrés y dificultades para acceder a servicios básicos.

Para los cubanos y otros migrantes, esto significa no poder pagar alquiler, comida o enfrentar gastos médicos y familiares. La promesa de un mejor futuro se ve empañada por la inestabilidad laboral y el impago.

Qué dicen las partes

Los trabajadores mencionan a una ingeniera identificada como “Chang”, presunta responsable de la administración de pagos en el primer proyecto. También señalan al empresario Carlos Arévalo, aunque sugieren que podría desconocer los detalles de la situación.

Los afectados relatan que solo reciben promesas de pago. Explican que les dicen que el pago llegará el próximo martes, pero esta respuesta se repite mes tras mes.

Qué viene ahora

Los migrantes han buscado la intervención de autoridades laborales y organismos de derechos humanos. Su objetivo es que se revise su situación y se garantice el pago de los salarios pendientes.

Insisten en que no buscan conflictos, solo la remuneración justa por el trabajo que ya han realizado. Queda por ver si las autoridades intervendrán eficazmente para resolver estos adeudos salariales y proteger los derechos de los trabajadores.