Hijo del fundador de Mango renuncia temporalmente tras ser imputado por homicidio

martes, 26 de mayo de 2026

En pocas palabras

Jonathan Andic, hijo del fundador de Mango, se aparta temporalmente de la empresa tras ser imputado por el homicidio de su padre, Isak Andic. Asegura su inocencia.

Mas detalles

Qué pasó

Jonathan Andic, hijo del fundador de Mango, ha anunciado su renuncia temporal a sus cargos en la empresa. Esto ocurre tras ser imputado por el homicidio de su padre, Isak Andic.

El empresario busca así concentrarse en su defensa legal mientras enfrenta las acusaciones sobre la muerte de su padre.

Dónde y cuándo

El suceso que investiga la muerte de Isak Andic ocurrió en diciembre de 2024. El fundador de Mango falleció tras una caída por un precipicio en la montaña de Montserrat, cerca de Barcelona.

En ese momento, según la investigación, solo se encontraban presentes Isak Andic y su hijo Jonathan.

Por qué es importante

Esta imputación y la renuncia de Jonathan Andic generan un revuelo en el mundo empresarial y en la moda española. La familia Andic es un pilar de la industria textil europea.

La situación judicial de Jonathan podría afectar la imagen y la estabilidad de Mango, una marca reconocida internacionalmente. Su apartamiento busca proteger el funcionamiento de la compañía.

Qué dicen las partes

Jonathan Andic ha calificado las acusaciones de “injustas e infundadas”, expresando su convicción en la demostración de su inocencia. La dirección de Mango, incluyendo su presidente Toni Ruiz, ha comunicado respeto, comprensión y apoyo hacia él, destacando la solidez actual de la empresa.

Familiares del empresario también han defendido su inocencia y respaldan su decisión de enfocarse en el proceso legal.

Qué viene ahora

La investigación judicial sigue su curso. Jonathan Andic se aparta temporalmente de sus funciones directivas en Mango para dedicarse a su defensa.

La empresa ha asegurado que los cargos que ocupaba Jonathan permanecerán vacantes provisionalmente. La dirección de Mango confía en una resolución favorable del proceso y en la continuidad del éxito de la compañía.

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