Trabajadores de Educación en Ciego de Ávila reclaman dos meses de salario atrasado

La comunidad educativa en Ciego de Ávila enfrenta un panorama complicado justo antes del inicio del curso escolar 2026-2027. Los trabajadores del sector de Educación han alzado la voz para denunciar que llevan dos meses esperando el pago de sus salarios y vacaciones.

Qué pasó

A pocos días de que las aulas vuelvan a llenarse, se ha hecho pública una queja generalizada. Los maestros y el personal de Educación en Ciego de Ávila están denunciando retrasos significativos en la recepción de sus pagos. Esta situación pone en jaque la preparación y el ánimo de los docentes.

Dónde y cuándo

La denuncia proviene principalmente de la provincia de Ciego de Ávila, en Cuba. Específicamente, el municipio Venezuela ha sido señalado por una empleada como un lugar donde los retrasos fueron particularmente graves. Los pagos correspondientes a dos meses, incluyendo salarios y vacaciones, fueron finalmente realizados en agosto, justo al final del período vacacional.

Por qué es importante

Estos atrasos tienen un impacto directo en la vida de los trabajadores, quienes dependen de sus ingresos para cubrir gastos esenciales. En un contexto de aumento de precios para alimentos y productos básicos, la falta de pago puntual puede generar dificultades financieras y estrés. La situación pone en duda la estabilidad económica del personal docente, afectando su capacidad para prepararse adecuadamente para el nuevo año escolar.

Qué dicen las partes

Luis Enrique Calderón Piñeiro, director general de Educación en Ciego de Ávila, reconoció la preocupación por los retrasos en una reunión provincial. Si bien señaló una aparente mejoría en los últimos días, la versión oficial fue cuestionada por Aracely Sánchez Fernández, una trabajadora del municipio Venezuela. Ella afirmó que los retrasos de dos meses son una realidad que genera problemas, y pidió que se aborde la situación desde la perspectiva de los afectados.

Qué viene ahora

El curso escolar comienza el 1 de septiembre. Aún no se ha informado cuántos trabajadores siguen pendientes de cobro ni cuándo se normalizará la situación por completo. Además de los retrasos salariales, la provincia enfrenta otros desafíos para el inicio del curso, como la disponibilidad de uniformes, transporte y energía.